Oké , ik neem je even mee naar het verleden, maar niet om erin te blijven hangen met gedachten die me niet verder helpen, maar om de toekomst vorm te geven. Want mijn verleden kan ik niet beïnvloeden, mijn toekomst wel.

En dat is een waarheid als een koe, ik kan mijn verleden niet meer veranderen, maar ik kan er wel erg veel van leren. Wat heb ik toen bijvoorbeeld gedaan waarmee ik het succes pakte in een bepaalde situatie? Welk gedrag heeft mij toen geholpen? Was het bijvoorbeeld geduld, doorzettingsvermogen, het nemen van een risico of meer empathisch opstellen? Welk van dat gedrag zou ik nu meer kunnen inzetten?

Of als ik terugdenk aan de momenten waar ik niet tevreden over ben. Waar heb ik toen zelf steken laten vallen? Wat zou ik nu anders doen? Het maakt me sterker als ik verantwoordelijkheid neem voor mijn eigen acties en resultaten. Ik leg het dus niet buiten mezelf als iets niet naar wens loopt. Aan welke knoppen moet ik draaien bij mezelf om de ander mee te laten bewegen? De verandering begint bij mij, waarmee ik mijn toekomst kan beïnvloeden.

Ieder individu of team kan leren van het verleden en de toekomst ‘mooier’ maken. Wat wil jij leren van het verleden en wil je je toekomst aanpakken? Misschien denk je nu wel dat het je nooit zal lukken om dat je bijvoorbeeld een introvert persoon bent. Wat zou het dan voor je betekenen als jij weet wat jij wilt en je het zelfs kunt vertalen in goede teksten, die een ander kan begrijpen, spreekt dat je aan?

Denk je nu wat ik voor je kan betekenen? Dan denk je nu dus aan je eigen toekomst of die van je team.Bel (0653798961) of mail mij dan en stel het niet uit.

Hartelijke groet,

Peter van Orsouw